求職類型:兩者兼可
身份證:4509**************
國籍:中國
民族:漢族
政治面貌:其它
目前年薪:¥:10-15萬
現有職稱:暫無
經過了十四年的拼搏逐漸認識到了幾句話:
1、態度決定一切 在工作過程中要以正確的心態對待自己的工作,不要犯哪些說過算過的錯誤,工作中存在問題不要只說不做,說過了就要去把它解決,自己承諾給別人的就盡自己最大的努力去實現自己的諾言,別讓人家失望,最重要的是不要因為自己的原因導致了別人的工作甚至是造成公司的損失!
2、責任比能力更重要 一個人的能力固然很重要,但是責任更重要,一個人在有能力如沒有責任感那么他不管做什么事情的是不可能做好的,只要具備了責任感,才會使他對企業負責,盡心盡力為企業辦事,就算他能力不足他也會想盡辦法解決事情,只有人人具備責任感才會每個人都對公司負責,企業才能形成良好的企業文化,才不會存在相互推卸責任、敷衍不可了事的不好的風氣,這樣才能是我們的航母更快的向著目標前進
3、工資是自己給自己的,不是老板給自己的 以前我也犯過這樣的錯誤(只是現在我是這樣認為的):老板給我多少錢我就做多少事,現在覺得這種思想錯得很離譜,如果一個人一直受這種思想左右的話,那么他這輩子只能是個普普通通的員工,而且還可能不是個好員工!其實我們的工資是我們自己給我們自己的,只有我們把我們大家把自己的本質工作做好了,公司賺到錢了,我們的收入才有可能更多!
4、不要輕易說我不會! 其實很多東西是自己不愿意去做或者是不愿意去嘗試,更時候是害怕自己做不好給領導好的印象,在碰到我們自己不會的時候不要輕言給自己下定義不會,要用于嘗試,只要自己努力過了即使是失敗了我們也可以積累經驗!
2018-06/至今 廣東精進能源有限公司[4年3個月]
電池結構工程師(2015年之前)
電池結構經理(2015年8月至今)
所在部門:電池科
工作地點:佛山-順德區
下屬人數:8
匯報對象:總監
職責業績:
1) 對生產線工藝工裝夾具,工序等優化,提高生產效率
2) 對產品進行即能達的到客戶的要求又能減成本進行優化
3) 建立推行本部門的季度計劃,半年度和年度目標
4) 改善本部門與外部門的體系流程,提高工作效率。
5) 協助本部門的工程師與外部門的溝通。6)
4年來負責統籌動力電池的項目,對動力電池的市場和電池的本身等有一定的了解,對艾瑪48V10 ,48V12,雅迪48V10 ,48V12,喜德盛48V10,36V7等項目根據客戶的反饋進行定期改善,從中總結經驗用于后面的設計中。
7) 鎖螺絲結構工藝經過了一年的測試和改善,已經在批量生產,同時此結構工藝已經通過了第三方驗證機構BASTO的測試。此結構解決了傳統焊錫對電池的傷害,也降低了材料成本和工藝成本,已經專利了申請。
專利[2014-03/至今]
研究結構類
1) 畢業至今14年一直從事電池結構開發,經驗非常豐富,對電池的所有生產流程及工藝非常熟悉;
2) 畢業至今14年總共發明五個專利;
3) 2015年至今擔任電池科經歷經理,管理經驗豐富;
4) 動力電池有五份專利:
a) CN202948995U 一種電池與保護板連接結構
b) CN202949020U 一種小型動力電池組保護板散熱結構
c) CN202930488U 一種動力電池組絕緣結構
d) CN202977558U 一種動力電池阻抗沖擊結構
e) CN202930452U 一種動力電池組箱體防爆裝置
廣西工業職業技術學院|大專[2005-09/2008-06]
專業:機械設計與制造
類別:機械工程類
模具設計與制作、Proe、CAD、機械制圖、材料處理等